HR-testi

Testaa yrityksesi HR-riskienhallinnan taso.


Kysymys 1 / 11.

Seurataanko yrityksessä säännöllisesti työoikeudellisessa lainsäädännössä tapahtuvia muutoksia?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 2 / 11.

Onko yritys tietoinen yhteistyökumppaneihin ja alihankkijoihin liittyvistä HR-riskeistä?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 3 / 11.

Onko yrityksen henkilöstö tietoinen työhön liittyvien rikkomusten seurauksista?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 4 / 11.

Onko yritykselle määritelty viestintästrategia riskien toteutumisen varalta (esim. vakava työtapaturma)?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 5 / 11.

Onko yrityksessä rekrytointeja hoitava henkilö perehdytetty työsopimuksen laatimiseen?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 6 / 11.

Onko yrityksessä määritelty prosessi kiusaamis- ja häirintätapausten selvittämiseen ja henkiseen työ-suojeluun?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 7 / 11.

Onko yrityksessä arvioitu työoikeudellisia riskejä eli laadittu riskiarvio?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 8 / 11.

Seurataanko yrityksessä työtapaturmia ja ”läheltä-piti”-tilanteita?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 9 / 11.

Onko yrityksessä laadittu tasa-arvo-ohjelma?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 10 / 11.

Ovatko yrityksen kaikki työsopimuksen kirjallisia ja helposti löydettävissä?

1. Kyllä
2. Ei
Kysymys 11 / 11.

Koulutetaanko henkilöstöä säännöllisesti työhön liittyvistä asioista (esim. turvallisuus, ergonomia)?

1. Kyllä
2. Ei

Seuraava kysymys 1 / 11

Kaikki 11 kysymystä suoritettu!


Jaa tuloksesi:

Want more stuff like this?

Get the best viral stories straight into your inbox!
Don`t worry, we don`t spam